Każdy, kto choć raz rozpoczynał pracę na etacie w wielkiej firmie, wie jak duży stres towarzyszy temu wydarzeniu. Nowe zadania, procedury, regulaminy, szefowie i współpracownicy. To wszystko „wita” pracownika na starcie kariery w nowej firmie. Procedura onboardingu pomaga w jak najłagodniejszy sposób rozpocząć pracę w nowym miejscu.