Dane pracowników, takie jak imiona, nazwiska, numery PESEL, adresy zamieszkania czy informacje o wynagrodzeniach, to nie tylko liczby – to bardzo cenne informacje. W niewłaściwych rękach mogą być wykorzystane w celach przestępczych, takich jak kradzież tożsamości czy oszustwa finansowe. Niestety, naruszenia danych zdarzają się coraz częściej, a ich konsekwencje są bardzo poważne.