Mieliśmy przyjemność uczestniczyć w XIII edycji Konferencji Delegowania Pracowników do UE - jednym z ważniejszych wydarzeń dla firm działających na rynku delegowania pracowników za granicę. Atom ERP był partnerem konferencji, dzięki czemu mogliśmy nie tylko uczestniczyć w wydarzeniu, ale również mieć swój udział w jego tworzeniu i być częścią spotkania, które od lat gromadzi przedstawicieli branży.
Mieliśmy przyjemność uczestniczyć w XIII edycji Konferencji Delegowania Pracowników do UE - jednym z ważniejszych wydarzeń dla firm działających na rynku delegowania pracowników za granicę. Atom ERP był partnerem konferencji, dzięki czemu mogliśmy nie tylko uczestniczyć w wydarzeniu, ale również mieć swój udział w jego tworzeniu i być częścią spotkania, które od lat gromadzi przedstawicieli branży.
Konferencja zgromadziła około 150 uczestników, w tym właścicieli i osoby zarządzające przedsiębiorstwami działającymi na rynkach zagranicznych. Była to przestrzeń do zdobywania aktualnej wiedzy, wymiany doświadczeń oraz rozmów o przyszłości rynku delegowania pracowników.

Tegoroczna konferencja była dla nas szczególna również z innego powodu. To właśnie podczas wydarzenia miała swoją premierę integracja Atom ERP z GTV BUS, dzięki której organizacja przejazdów pracowników może odbywać się bezpośrednio w systemie Atom ERP.
Użytkownicy modułu Przejazdów pracowniczych mogą korzystać z połączenia z usługą GTV BUS, wysyłać zapytania, przeglądać dostępne oferty oraz zatwierdzać zamówienia przejazdów bez konieczności przenoszenia się między różnymi narzędziami.
To rozwiązanie szczególnie dobrze wpisuje się w potrzeby firm, które na co dzień organizują transport pracowników i chcą mieć kolejne elementy tego procesu w jednym miejscu.
Więcej o integracji i możliwościach modułu Przejazdów pracowniczych pisaliśmy w osobnym artykule: Atom ERP z integracją GTV BUS - zamów transport pracownika bez wychodzenia z systemu

Dużo uwagi podczas konferencji poświęcono zmianom prawnym i legislacyjnym na poziomie polskim i europejskim, legalnym formom zatrudniania personelu oraz ubezpieczeniom społecznym. Istotnym tematem była również przyszłość delegowania pracowników oraz wyzwania, przed którymi stoi branża opiekuńcza w związku ze starzejącym się społeczeństwem.
Konferencja była również okazją do rozmów o tym, jak zmieniające się otoczenie prawne i organizacyjne wpływa na codzienne funkcjonowanie firm delegujących pracowników. Spotkania i dyskusje pozwoliły wymienić się doświadczeniami oraz spojrzeć na wyzwania branży z różnych perspektyw.
Szczególnie cieszy nas możliwość spotkania podczas konferencji naszych klientów, którzy również byli obecni na wydarzeniu. Takie rozmowy są dla nas ważną okazją do poznania ich doświadczeń, potrzeb i perspektywy na zmieniający się rynek.
Dziękujemy wszystkim za spotkania, rozmowy i wymianę doświadczeń zarówno naszym klientom, jak i pozostałym uczestnikom konferencji.
Cieszymy się, że jako partner XIII Konferencji Delegowania Pracowników do UE mogliśmy dołożyć swoją cegiełkę do wydarzenia, które łączy przedstawicieli branży, ekspertów i firmy na co dzień mierzące się z wyzwaniami związanymi z delegowaniem pracowników.

Najnowsze wpisy z naszego bloga, aktualności i nowości w systemie: