Jak Atom ERP uporządkował dokumentację ponad 1000 pracowników i zminimalizował ryzyko błędów formalnych

W agencjach pracy tymczasowej zarządzanie dokumentacją pracowników wymaga stałej kontroli nad umowami, badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP, uprawnieniami i innymi dokumentami. Przy obsłudze ponad 1000 pracowników ręczne zarządzanie rozproszoną dokumentacją stało się nieefektywne i zwiększało ryzyko błędów formalnych. Wdrożenie Atom ERP pozwoliło uporządkować procesy kadrowe i scentralizować wszystkie informacje w jednym systemie.

Jak Atom ERP uporządkował dokumentację ponad 1000 pracowników i zminimalizował ryzyko błędów formalnych

W agencjach pracy tymczasowej zarządzanie dokumentacją pracowników wymaga stałej kontroli nad umowami, badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP, uprawnieniami i innymi dokumentami. Przy obsłudze ponad 1000 pracowników ręczne zarządzanie rozproszoną dokumentacją stało się nieefektywne i zwiększało ryzyko błędów formalnych. Wdrożenie Atom ERP pozwoliło uporządkować procesy kadrowe i scentralizować wszystkie informacje w jednym systemie.

Cele wdrożenia

Szybszy dostęp do informacji o pracownikach
Automatyczne monitorowanie terminów ważności dokumentów
Ograniczenie papierowego obiegu dokumentów
Centralizacja dokumentacji pracowniczej

W agencjach pracy tymczasowej zarządzanie dokumentacją pracowników wymaga stałej kontroli nad umowami, badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP, uprawnieniami i innymi dokumentami. Przy obsłudze ponad 1000 pracowników ręczne zarządzanie rozproszoną dokumentacją stało się nieefektywne i zwiększało ryzyko błędów formalnych. Wdrożenie Atom ERP pozwoliło uporządkować procesy kadrowe i scentralizować wszystkie informacje w jednym systemie.

Z czym mierzyła się firma?

Brak centralnej bazy dokumentów

Trudności z kontrolą terminów badań, szkoleń i uprawnień

Czasochłonne wyszukiwanie dokumentacji pracowników

Ryzyko dopuszczenia do pracy osób z nieważnymi dokumentami

Dzięki systemowi Atom ERP zyskaliśmy pełną kontrolę nad dokumentacją ponad 1000 pracowników oraz automatyczne monitorowanie terminów ważności dokumentów, eliminujące ryzyko błędów formalnych.

Co się zmieniło?

Przed wdrożeniem

Dokumentacja pracownicza była przechowywana w segregatorach, na dyskach sieciowych oraz w arkuszach kalkulacyjnych. Poszczególne działy korzystały z własnych zestawień, co utrudniało kontrolę nad ważnością dokumentów, wydłużało wyszukiwanie informacji i powodowało stres podczas kontroli oraz audytów.



Po wdrożeniu

Cała dokumentacja została zgromadzona w jednym systemie, a koordynatorzy i dział kadr uzyskali natychmiastowy dostęp do aktualnych danych. Automatyczne przypomnienia o zbliżających się terminach ważności dokumentów umożliwiły wcześniejsze planowanie działań i ograniczyły ryzyko błędów formalnych.



Wnioski

Centralizacja dokumentacji w Atom ERP usprawniła pracę działów operacyjnych i kadr, zwiększyła bezpieczeństwo procesów oraz ułatwiła utrzymanie zgodności z obowiązującymi przepisami. Efektem jest szybszy dostęp do informacji, mniejsze ryzyko formalnych pomyłek oraz sprawniejsze przygotowanie dokumentacji na potrzeby kontroli i audytów.



Historie wdrożeń

Jakie problemy pomogliśmy rozwiązać naszym klientom: