Prowadzenie agencji opieki lub agencji pracy to codzienna logistyka, szybkie decyzje i konieczność dopasowania właściwej osoby do konkretnej sytuacji. W takich warunkach łatwo wpaść w rutynę. Wystarczy imię, nazwisko, numer telefonu i… do przodu. Tylko czy to wystarczy, by zapewnić dobrą jakość usług i pełną kontrolę nad tym, co dzieje się w Twojej firmie? Wiele agencji nie zdaje sobie sprawy, że klucz do lepszego działania leży nie w większym zatrudnieniu, tylko w lepszym zarządzaniu informacją.