W 2025 roku, na mocy zmian w przepisach, liczba dni ustawowo wolnych od pracy wzrośnie do 14, dzięki dodaniu Wigilii (24 grudnia) jako dnia wolnego. To dobra okazja, by zaplanować długie weekendy, wydłużone przerwy i w pełni wykorzystać czas na odpoczynek.
W 2025 roku, na mocy zmian w przepisach, liczba dni ustawowo wolnych od pracy wzrośnie do 14, dzięki dodaniu Wigilii (24 grudnia) jako dnia wolnego. To dobra okazja, by zaplanować długie weekendy, wydłużone przerwy i w pełni wykorzystać czas na odpoczynek.
Dzięki odpowiedniemu zarządzaniu dniami urlopu możesz stworzyć dla siebie kilka długich okresów wypoczynku. W tym artykule dowiesz się, kiedy przypadają dni wolne w 2025 roku i jak zaplanować swoje przerwy, by maksymalnie wykorzystać kalendarz świąt.
W 2025 roku pracownicy będą mogli skorzystać z 14 dni ustawowo wolnych od pracy, co jest wynikiem zmian w przepisach. Po raz pierwszy wprowadzono Wigilię jako dzień wolny, co daje dodatkową okazję do odpoczynku. Oto pełna lista dni ustawowo wolnych:
W 2025 roku dni wolne od pracy wypadają w szczególnie dogodnych terminach, co umożliwia planowanie długich weekendów i rozciąganie odpoczynku na kilka dni. Dzięki temu, że wiele świąt przypada na czwartki lub piątki, możesz zyskać dodatkowe dni wolne, wykorzystując urlop w odpowiednich momentach. Oto kilka propozycji:
Zgodnie z przepisami, jeśli ustawowe święto przypada w sobotę, pracodawca ma obowiązek przyznać dodatkowy dzień wolny. W 2025 roku takie sytuacje wystąpią dwukrotnie:
Choć dni wolne od pracy w 2025 roku stanowią doskonałą okazję do odpoczynku i długich weekendów, nie każdy pracownik może sobie pozwolić na wolne w święta. Dla niektórych praca w te dni jest nieunikniona, ale warto wiedzieć, że za pracę w święta przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. W systemie Atom ERP masz możliwość łatwego zarządzania dniami świątecznymi. Dzięki tej funkcji możesz zdefiniować wszystkie dni ustawowo wolne od pracy, a system automatycznie naliczy premie świąteczne zgodnie z obowiązującymi umowami. To proste rozwiązanie, które pozwala na dokładne i szybkie obliczenie dodatkowego wynagrodzenia za pracę w dni ustawowo wolne, a także ułatwia zarządzanie czasem pracy w firmie.
Pamiętaj, że liczba dni urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy:
Oprócz tego pracownik ma prawo do czterech dni urlopu na żądanie, które może wykorzystać w dowolnym momencie.
Rok 2025 będzie sprzyjał odpoczynkowi, dzięki aż 14 dniom ustawowo wolnym od pracy oraz dogodnym terminom wielu świąt. Planując urlop, możesz stworzyć sobie długie weekendy oraz długie przerwy, które pozwolą na regenerację sił. Nie zapomnij także o dodatkowych dniach wolnych, które przysługują w przypadku świąt przypadających na sobotę. Zaplanuj swoje dni wolne z wyprzedzeniem, aby jak najlepiej wykorzystać czas na odpoczynek i relaks w 2025 roku!
Najnowsze wpisy z naszego bloga, aktualności i nowości w systemie: